事关全员创新和对标争先公司这场活动亮点纷呈

  7月19日下午，公司举行中南钢铁云创新工作室信息系统上线年二季度自主管理课题成果“对标争先专题篇”发布会，中南钢铁工会主席、中南股份工会主席旷高峰，两届全国劳模罗东元，各二级单元工会主席、自主管理课题活动骨干、两级职工创新工作室负责人、昆仑科技云创新工作室信息系统模块设计小组成员等100余人参加活动。

  在中南钢铁云创新工作室信息系统上线仪式环节，先是由云创新工作室信息系统模块设计团队代表介绍云创新工作室信息系统基本情况；接着是由旷高峰、罗东元、项目开发团队负责人、新一代基层蓝领创新骨干代表一起登台，启动云创新工作室信息系统正式上线。

  为贯彻落实党的二十大精神，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，全方面推进职工岗位创新和价值创造，逐步提升中南钢铁各基地间协同效率，充分挖掘各基地创新成果富矿，发挥创新联盟优势，突破地域限制，推动专业相关、工序相连、技能相辅的创新工作室资源共享、对标共进、协作共赢，中南钢铁大胆突破传统职工创新工作室的构建及运行理念，应用云技术、大数据等前沿技术，探索建立一种能够迅速响应、无障碍交流分享、高效推进创新成果展示、专利成果推广应用的云创新工作室信息系统。

  云创新工作室信息系统是中南钢铁建设智慧工会的一个子系统，充分的利用互联网“云”无所不在的特性及丰富的服务内容，为职工岗位创新提供连接内外部创新资源的平台，实现创新交流云助力、创新知识云分享、创新项目云揭榜、创新成果云推广、创新业绩云展示的功能，可以对接中国宝武统一的技术平台和未来创新服务模式要求，重点应用云技术、大数据等先进的网络技术，打造可以支撑中南钢铁全员岗位创新的智能版网络创新工作室，将为职工创新工作插上科技的翅膀，助力职工创新从“繁星点点”进化成“星河灿烂”，让创新成为新时代产业工人队伍最亮丽的名片。

  公司2023年二季度自主管理课题成果“对标争先专题篇”发布会。通过基层筛选，现场评审、优中选优，来自炼铁厂等6个单位的7项自主管理课题入围公司二季度自主管理课题成果发布会。

  经过激烈角逐，最终炼铁厂设备点检作业区设备点检四班JK小组的《一种模块式导料溜槽的研制》和能源环保部动力煤气柜JK小组的《一种转炉煤气加压机在线清灰装置的研制》两项课题脱颖而出，勇夺二季度自主管理课题成果发布会金奖，另外5项优秀课题荣获发布会银奖。公司“三岗”活动主推人对本次课题发布进行了点评。

  会上进行了颁奖，罗东元给金奖团队赠送墨宝，鼓励年轻一代的基层蓝领创新员工要立足岗位积极创新创效。

  旷高峰充分肯定了此次发布会的课题成果质量和公司自主管理专项竞赛活动取得的成果，指出云创新工作室信息系统上线运行，为全体员工搭建了一个更大的支撑岗位创新创效的活动平台，希望我们大家珍惜机会，抓住机遇，勇于展示自我。

  对标争先要 聚焦成本和效率 “两个关键” ，努力做到极致低成本和极致高效率；

  对标争先要 做到“三个全面” ：全方面覆盖所有员工所有班组、全面聚焦关键核心指标、全面实现指标提升和业绩改善；

  要努力 实现“四个优” ：关键核心指标要努力做到在中南钢铁三个基地、宝武集团钢铁单元、周边钢企、全国钢铁行业中最优；

  各级管理者和工会组织要层层推动，抓实对标工作，将对标工作纳入常态化管理，深入落实到基层班组，要 做好 员工创新成果转化 ，努力让创新成果价值最大化。